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Responsable achats et logistique (H/F) 71 - DRACY LE FORT
Offre n° 172ZPGJ
Responsable achats et logistique (H/F)
71 - DRACY LE FORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Dans le cadre de son développement, il recherche un futur Responsable logistique achats en CDI. Dès votre prise de poste, vous gérez les approvisionnements (stratégiques, projets et autres) conformément aux besoins de l'entreprise et de manière à contribuer au respect des flux. Vous consultez, négociez avec les fournisseurs et sous-traitants, pour l'achat des matériels entrant dans les fabrications, et pour les projets de recherche et développement. Vous gérez les commandes aux meilleures conditions de coût, délais et qualité requis. Vous gérez des tableaux de bord pour le suivi des engagements de dépenses et compte rendu à la Direction. Vous organisez et suivez de la gestion des stocks, la supervision et le contrôle des inventaires. Vous avez l'habitude d'utiliser le système ERP en place : nomenclatures, lancement des ordres de fabrication et d'achat, etc.. en interface avec le Bureau d'études et la Production. Ensuite, vous suivez et évaluez les fournisseurs dans le cadre défini par la norme ISO9001. Puis, sur la partie transport et logistique, vous sélectionnez des prestataires, la gestion des affrètements et de la documentation relative aux transports, incluant les documents douaniers et la validation des bill of lading. Enfin, vous supervisez des réceptions et des expéditions de marchandises dans le respect de la réglementation et des exigences contractuelles spécifiques. Vous avez la connaissance et la maîtrise des fondamentaux des systèmes ERP. Des connaissances générales en systèmes mécaniques/électriques sont un plus. Des connaissances générales en comptabilité sont un plus. Vous savez utiliser les outils MS Office. Vous maîtrisez l'anglais couramment, a minima technique. Une langue supplémentaire est un plus.
- Type de contrat
-
CDI Intérimaire
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Législation sociale
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE
1 ou 2 salariés
Notre client est une petite PME du secteur chalonnais en plein développement international. Il est spécialisé dans la conception et fabrication de planchers vibrants modulaires pour les vidanges de silo et autres ensembles de stockage de produits pulvérulents ou cohésifs, grâce à une technologie unique au monde, développée et perfectionnée durant 30 ans. Mme Sofia Bouchamla
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