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Technicien Conseil Département Prestations (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 172ZPWZ
Technicien Conseil Département Prestations (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2024
La CAF recrute un Technicien Conseil Département Prestations - renfort Campagne logement (H/F) 1 - Présentation du poste : Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales en traitant les dossiers administratifs d'allocataires de l'aide au logement. A ce titre, vous êtes chargé : - De réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion des dossiers de l'aide au logement simples à moyennement complexes. - De traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution, - De repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique, - De coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires. - De mettre à jour les coordonnées de contacts des bailleurs. 2 - Compétences : Vous présentez des aptitudes : - A l'expression écrite et verbale, - A l'autonomie et à l'organisation, - Au travail en équipe, - D'analyse, - A l'utilisation des outils informatiques. 3 - Conditions particulières : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum ou vous présentez une expérience dans une fonction similaire. - Rémunération : 1 808 € brut mensuel soit 25 312 € sur 14 mois - Niveau de qualification : 3 coeff. 215 - Nombre de poste à pourvoir : 4 CDD de 6 mois - Poste à pourvoir : 13 juin 2024 4 - Modalités de recrutement : - Envoyer CV et lettre de motivation par mail. Date limite de dépôt des candidatures : 03 mai 2024 - Un entretien de sélection aura lieu le 15 et 16 mai avec un jury composé d'un manager du département Prestations et de la Responsable Ressources Humaines. - Des tests techniques et rédactionnels pourront être réalisés en amont de l'entretien
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808 Euros sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Dans une fonction similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Créer une relation de confiance
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF 86
200 à 249 salariés
La Caf de la Vienne compte environ 95 000 allocataires et 230 salariés. Elle redistribue plus de 500 M€ à destination des allocataires et des partenaires : 491 M€ sur les prestations légales et 36 M€ sur l'Action Sociale. Ses missions s'inscrivent dans une dimension de performance se traduisant notamment par des objectifs de délais de traitement et de qualité dans la gestion des relations avec les allocataires.
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