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Auxiliaire de vie (H/F) 67 - BOOTZHEIM
Offre n° 172ZRML
Auxiliaire de vie (H/F)
67 - BOOTZHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vos missions : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la préparation et la prise des repas : avantages : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire: de 11.65€ à 11.98€ brut/heure (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.98 Euros
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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