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Commercial B2B (H/F) 06 - VILLENEUVE LOUBET
Offre n° 172ZYDV
Commercial B2B (H/F)
06 - VILLENEUVE LOUBET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, en constante évolution et proche de ses clients ? Chez GREENB Group, nous sommes une équipe jeune et innovante qui place les valeurs au cœur de nos activités. Nous sommes passionnés par notre travail et nous sommes fiers de travailler ensemble pour relever les défis les plus difficiles de notre secteur. Nous sommes également fiers de notre proximité avec nos clients. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. Notre esprit startup nous pousse à être agiles et à expérimenter de nouvelles idées. Nous offrons un environnement de travail stimulant, qui favorise l'apprentissage, la croissance et le développement personnel. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes à l'aise avec la proximité client et que vous aimez l'esprit startup, rejoignez-nous chez GREENB Group ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B2B H/F pour se joindre à notre équipe Rattaché(e) à la Direction Commerciale, et sous la responsabilité du Chef des ventes, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vos missions principales seront les suivantes : Prospection téléphonique/physique Prise de RDV Planifier vos tournées commerciales, définir et prioriser vos actions (première approche, relances, présentation de nos solutions, etc.) Gérer le cycle de vente de A à Z et mettre en œuvre des plans d'action orientés conquête pure : détecter les opportunités à fort potentiel, analyser les besoins des prospects et proposer un plan de communication et les solutions techniques adaptées. Suivre et fidéliser votre portefeuille client en apportant des solutions appropriées en fonction des besoins détectés, Développer votre portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell Atteindre - dépasser- vos objectifs, motivé-e par les incentives Profil : Tu es une personne hors du commun, capable de voir le monde sous un angle différent. Tu as une forte personnalité, un sens de l'humour développé et une capacité à gérer le stress. Tu es un excellent négociateur, ta créativité débordante te permet de voir des opportunités partout, et ton optimisme t'aide à les concrétiser. Tu as sans nul doute le goût de la chasse et de l'élevage, car ces deux qualités te sauront d'une aide précieuse pour récolter le fruit de to travail. Tu es force de proposition et proactif dans la création de ton réseau local, quitte à solliciter des apporteurs d'affaires : tout est permis ! Capable de t'adapter à toutes sortes de situations et interlocuteurs, tu manies l'art de convaincre avec habileté. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 21 244,40€ à 56 639,17€ par an Avantages : Titre-restaurant Véhicule de fonction Environnement de travail : Bureau En présentiel Sur le terrain Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Expérience : Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Langue :Anglais (Optionnel) Permis/certification :Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21244.4 Euros à 56639.17 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Méthodes de plan de prospection
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
GREENB GROUP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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