Chef d'équipe propreté - H/F en ALTERNANCE 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 173BBKM
Chef d'équipe propreté - H/F en ALTERNANCE
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Brive.. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine formation / 1 semaine entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion des stocks - La coordination et animation d'une équipe de propreté. - Le contrôle des résultats en fonction du cahier des charges. - L'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Le contrôle des prestations effectuées et la remontée des informations à sa hiérarchie. - L'organisation du chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). - La participation aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées. - La participation à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé ***Travail de nuit *** Profil recherché : Débutant accepté Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 730 Euros à 1826 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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