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- Détail de l'offre 173BDTK
Directeur de village vacances (H/F) 04 - Montclar
Offre n° 173BDTK
Directeur de village vacances (H/F)
04 - Montclar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste en autonomie qui consistera à assurer le fonctionnement d'un village vacances (gestion, communication, animation...), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Bénéficiant d'une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires en village vacances, le poste est rattaché à une direction générale et aux services associés (communication, comptabilité, social). Il bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les autres centres de vacances de l'association. Qualités managériales, techniques et commerciales requises avec un sens de l'accueil et de l'animation. Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 2.5 mois Rémunération : 2 700,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: Gestion d'établissement: 3 ans (Requis)
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RET Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
MAISON FAMILIALE ET VILLAGE FAMILIAL DE
6 à 9 salariés
M. Philippe MANENT
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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