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Technicien de maintenance (H/F) 52 - BOURBONNE LES BAINS
Offre n° 173BDXJ
Technicien de maintenance (H/F)
52 - BOURBONNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
CRIT Langres recherche pour son client basé sur Bourbonne les Bains, un technicien de maintenance industrielle en CDI. Vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer des interventions d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt de la production. Poste à pourvoir rapidement en CDI Horaires possible : Journée, ou équipe en 2x8 Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Vous avez une expérience similaire en maintenance industrielle et des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. Vous savez lire et interpréter des schémas, plans et manuels techniques.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros à 16 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Automatisme
- Dossiers de maintenance
- Dossiers techniques
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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