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- Détail de l'offre 173BFTP
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 29 - BREST
Offre n° 173BFTP
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
- Assurer le nettoyage des locaux, et leur rangement dans le respect des règles sanitaires en lien et coordination avec l'agent de service. - Accompagner et soutenir les jeunes dans les tâches de nettoyage et de rangement dans un souci pédagogique. - Élaborer et prévoir des menus respectueux de l'hygiène alimentaire et privilégier des produits sains ; assurer l'organisation et la réalisation des repas dans le souci de leur qualité et de la diététique. - Associer les jeunes à la réalisation de repas, desserts et plats divers dans un souci pédagogique. - Gérer les stocks de produits ménagers et produits alimentaires. - Veiller à la décoration, à l'esthétique et l'attractivité des lieux. - Veiller au confort des usagers, et repérer les défectuosités à corriger ; veiller à l'optimisation et valorisation des espaces de vie. - Assurer le suivi du linge en lien et coordination avec l'agent d'entretien. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective : CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Associer les jeunes à la réalisation de repasCette compétence est indispensable
- Assurer le nettoyage des locauxCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Elaborer et prévoir des menusCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation, capacité d'initiativeCette compétence est indispensable
- Veiller au confort des usagersCette compétence est indispensable
- Participer au travail d'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION DON BOSCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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