Directeur / Directrice de maison de retraite 13 - Puyloubier
Offre n° 173BNQV
Directeur / Directrice de maison de retraite
13 - Puyloubier - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2024
Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 600 salariés, recrute pour son EHPAD situé à PUYLOUBIER : 1 Directeur d'Ehpad (H/F) CDD - Temps Complet Rattaché(e) à la Direction Générale du Siège Social, vous serez, responsable de la gestion globale de notre établissement et du bien-être de nos résidents. Aperçu du poste : En tant que Directeur d'Ehpad (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel pour assurer un environnement sûr et confortable pour nos résidents. Responsabilités : - Gérer les budgets et les ressources financières - Assurer la conduite de la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement - Superviser le personnel et les activités quotidiennes - Assurer la conformité aux réglementations en vigueur - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures - Planifier et coordonner les soins aux résidents - Fournir une assistance à la vie quotidienne aux résidents au besoin - Promouvoir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif Expérience requise : - Expérience préalable en gestion d'un ESMS ou d'un établissement similaire - Solides compétences en budgétisation et en supervision - Expérience dans l'assistance à la vie quotidienne des personnes âgées - Capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement collaboratif Nous offrons : - Un salaire compétitif selon l'expérience - Avantages sociaux attractifs Si vous êtes passionné par le bien-être des personnes âgées et que vous avez les compétences nécessaires pour diriger une maison de repos, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos résidents. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 3 800,00€ par mois Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- A partir de 3800€ par mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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