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Aide-soignant(e) en EHPAD en CDI (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 173BPKW
Aide-soignant(e) en EHPAD en CDI (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EHPAD recrute un(e) aide-soignant(e) Pour compléter son équipe, sous la responsabilité de l' IDEC, vos principales missions seront : * évaluer l'état de santé et les besoins des résidents * dispenser les soins d'hygiène corporelle et de bien être * distribuer les traitements sur délégation de l'IDE * assurer la traçabilité des soins sur le logiciel Netsoins * accompagner les résidents dans la prise de leur repas, en chambre ou en salle à manger * accompagner les auxiliaires de services médico-sociaux dans l'aide qu'elles apportent aux AS * participer aux projets personnalisés des résidents * accueillir et orienter les familles et intervenants des résidents * accompagner la cadre infirmière en visite de pré-admission Vous participerez aux projets de service et d'établissement, et serez force de propositions. La connaissance de la personne âgée serait un plus . Poste de jour , travail un week-end sur 2 (alternance matin/après-midi), à temps plein de préférence, temps partiel possible . Postes de nuit possibles de manière ponctuelle. Accès facilité à la formation . Accessibilité via transports en commun (avec prise en charge employeur 50%). Mutuelle d'entreprise très compétitive . Restauration possible sur place, à tarif avantageux Prime présentéisme semestrielle à ajouter au salaire brut, en proportion du temps de travail, et reprise d'ancienneté négociable sur justificatif Pour postuler: envoyer CV et lettre de motivation et diplôme par mail en indiquant votre n° de tel pour vous joindre au plus vite pour un entretien avec la cadre infirmière et l'adjointe de direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2135 Euros à 2150 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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