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Apprenti(e) cadre de l'action sociale (H/F) 50 - Granville
Offre n° 173BQNJ
Apprenti(e) cadre de l'action sociale (H/F)
50 - Granville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
L'agent en charge de ce poste intègre un comité de direction composé de quatre cadres en charge du pilotage de l'action sociale départementale de proximité (accueil social inconditionnel, gestion administratives des dossiers, service social départemental, insertion RSA, mission autonomie, prévention et protection de l'enfance) Activités - Assurer une mission d'ingénierie sociale afin d'éclairer le comité de direction sur les orientations stratégiques à opérer au travers d'une analyse théorique et opérationnelle - Piloter des données : démographiques, sociologiques, économiques, institutionnelles et construire un diagnostic territorial - Appréhender la fonction managériale auprès des cadres - Communiquer et rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie et du codir - Participer aux différentes instances et réunions de pilotage de l'activité, en interne ou en externe. ________________________________________ Profil et compétences requises Savoir : - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire du domaine du social, du médico-social et des collectivités territoriales Savoir-faire : - Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et de communication - Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, internet...) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel Profil : - Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale - Master « Management des Organisations Sociales »
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon réglementation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA MANCHE
1000 à 1999 salariés
Mme Pauline EVENAS
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