ACCUEILLANT FAMILIAL (H/F) - Département de l'AIN ( 01) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 173BRJG
ACCUEILLANT FAMILIAL (H/F) - Département de l'AIN ( 01)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons des Accueillants Familiaux F/H. En devenant accueillant Familial, vous hébergez et accompagnez 3 personnes âgées et/ou handicapés au sein de votre foyer familial. Il s'agit d'une véritable alternative à l'EHPAD avec une solution d'hébergement au sein d'une maison dédiée à l'accueil familial. Les maisons sont labellisées Haute Sécurité Santé (HS2), confortables et spécialement conçues pour : - le "vivre ensemble" avec des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - assurer et faciliter le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Quand vous devenez accueillant familial, vous n'êtes pas salarié, ni autoentrepreneur, vous avez un statut de professionnel agréé indépendant. Les maisons sont situées dans le département de l'Ain dans des zones semi-rurales. Les hameaux sont constitués de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. Vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir la maison et le linge des personnes, - organiser les activités et les occupations de la journée, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - si besoin assister à l'aide au lever et au coucher des personnes accueillies, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Pour devenir accueillant familial, vous devez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Vous avez un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... - Vous êtes motivé(e) pour vous engager durablement dans un projet professionnel, personnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans l'Ain, dans une maison spécialement conçue pour l'accueil familial - Vous êtes dynamique, impliqué(e), positif(ve), bienveillant(e) et à l'écoute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : .
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CARE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Catherine Paturel
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