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Travailleur social (H/F) 38 - VOIRON
Offre n° 173BVSV
Travailleur social (H/F)
38 - VOIRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son Pôle Jeunes. TYPE DE CONTRAT - CDI - 80 % OU - Voiron DATE DE DEBUT - Mai 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - TS4 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE POLE JEUNES Le pôle jeunes, supervisé par un chef de service, gère quatre dispositifs : CHRS jeunes, FJT, ARJM, CLLAJ. Il est composé de travailleurs sociaux, d'un chargé de maintenance et d'une secrétaire d'accueil. MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Le travailleur social (H/F) aura pour missions principales : Accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis en semi-collectif et dans le diffus sur 3 sites à Voiron, St Jean de Moirans et Tullins, Accompagnement individuel et collectif de jeunes travailleurs et de jeunes en difficultés sociales (ARJM et CHRS), Animation de la vie collective de l'établissement, Accompagnement à la participation des personnes accueillies. PROFIL ET COMPETENCES Diplôme et/ou expérience en tant que Travailleur Social (AS, ES ou CESF), Expérience de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation, Une expérience dans le secteur de l'aide sociale à l'enfance serait un plus, Connaissance des dispositifs jeunes et des démarches administratives pour ce public dans le cadre de l'insertion par le logement, Capacité d'adaptation et disponibilité, Capacité d'autonomie et de travail en équipe. Déplacements quotidiens à prévoir dans le pays voironnais/chartreuse. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon CCN 51, rémunération à partir de 2 400 €/brut mois (reprise de l'ancienneté à 100 %, revalorisation laforcade), 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, Prime de fin d'année de 3% du brut annuel, Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur), Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, Comité Social et Economique, Travail en semaine et journée uniquement, Possibilité de travailler sur 5 jours ; 4 jours et demi ou 4 jours une semaine et 5 jours la suivante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat travailleur social Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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