Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F) 22 - PLOUFRAGAN
Offre n° 173BVYY
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)
22 - PLOUFRAGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Le Centre Communal d'Action Sociale de PLOUFRAGAN 12 000 habitants, membre de Saint-Brieuc Agglomération RECRUTE UN-E ASSISTANT-E MATERNEL-LE EN CRECHE FAMILIALE (Contrat à durée déterminée en fonction de l'agrément du Conseil Départemental et 5 ans maximum) MISSIONS : - Assurer le bien-être des enfants accueillis dans le respect du règlement de fonctionnement, du projet éducatif et pédagogique. - Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, jeux.) en respectant les besoins spécifiques et le rythme des enfants. - Contribuer à l'éveil des enfants. - Proposer aux enfants un environnement garantissant la sécurité physique et affective (aménagement de l'espace). - Veiller à la santé des enfants. - Accueillir les enfants des autres assistantes maternelles lors des replacements demandés par le service. - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif tout en gardant la juste distance professionnelle. - Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement. - Savoir poser son cadre de travail à domicile et se positionner en tant que professionnelle de la crèche familiale (statut d'assistante maternelle en crèche familiale, règlement de fonctionnement, projet éducatif et pédagogique, visites à domicile, prise de recul professionnel.). - Etre accompagnée dans sa pratique professionnelle par l'infirmière puéricultrice, notamment lors des visites à domicile. PROFIL : - Agrément d'assistante maternelle délivrée par le Conseil Départemental. - Résider sur la commune de PLOUFRAGAN.(CRECHE MUNICIPALE) - Véhicule personnel adapté en nombre de places pour le transport des enfants accueillis. - Travail principalement à domicile. - Disponibilité. - Dynamisme. - Patience. - Sens de l'organisation. - Travail en équipe. - Capacités d'adaptation. - Ouverture d'esprit et non jugement. - Ecoute et sens de l'observation. - Diplomatie. - Discrétion professionnelle Temps de travail : du lundi au vendredi selon les contrats d'accueil des enfants dans la plage horaire de 7h00 à 19h00 (Mise à disposition du matériel de puériculture et de jeux, jouets). Rémunération : SMIC (+ frais d'entretien, indemnité de nourriture) pour un temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 19/05/2024 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN Renseignements auprès de Mme Cyrillie . responsable adjointe du Pôle Petite Enfance (02 96 01 52 10)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Agrément obligatoire
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
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