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Psychologue du personnel (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 173CCDG
Psychologue du personnel (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Mission Placé sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et son adjointe, en lien avec le médecin du travail et les acteurs de la santé, sécurité au travail, vous concevez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives, pour promouvoir la santé, la qualité de vie au travail, et réduire les risques psycho-sociaux. Vous interviendrez auprès du personnel, de l'encadrement et des collectifs de travail afin de les accompagner dans leur évolution ou lors de situations difficiles. Activités principales Assurer un accueil, une prise en charge et une orientation individuelle adaptée en fonction du besoin, Accompagner les situations conflictuelles et proposer des actions de médiation et conciliation professionnelle, Accompagner les collectifs de travail dans la réalisation de diagnostics organisationnels et l'élaboration de préconisations, Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès de la DRH et des acteurs de la santé au travail, alerter et rendre compte, Favoriser l'accompagnement pluridisciplinaire et travailler en réseau sur la résolution de situations, Assurer une intervention en cas d'évènement brutal pouvant altérer la santé au travail des agents, alerter et rendre compte, Proposer des actions de prévention primaire des RPS et promotion de la QVT, Contribuer à la rédaction de procédures d'intervention
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Jouer un rôle de conseil ou aide à la décision
- Maîtrise des techniques d'entretien psychologique
- Savoir analyser les situations
- Savoir réaliser des bilans
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE D ORLEANS
200 à 249 salariés
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