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Responsable du pôle développement (H/F) 92 - CHATILLON
Offre n° 173CDGL
Responsable du pôle développement (H/F)
92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
- Envie d'intégrer une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN ? - Envie d'un métier qui fait sens, avec des conditions de travail agréables? - Envie de s'engager dans une association tout en restant soi-même et en accueillant chaque personne dans sa diversité ? Nous avons peut-être ce que vous recherchez. Nous cherchons notre responsable du pôle développement. Cela pourrait être vous ? Vous définissez le plan d'actions commerciale de l'association, définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing et managez le pôle développement. Quelles seraient vos missions principales ? Prospection et développement commercial : - Définir et mettre en œuvre une prospection méthodique et efficace (discours, objectif, .). - Élaborer, en lien avec les responsables de pôle et la direction, des offres commerciales. - Conduire des rendez-vous commerciaux et des négociations pour l'ensemble des activités. - Concevoir les devis relatifs aux prospects. - Suivre les indicateurs clés de l'activité et les faire évoluer si nécessaire. - Suivre la satisfaction client et mettre en place les plans d'actions correctifs. - S'assurer du recouvrement clients en lien avec le pôle « finance ». - Collecter les signaux faibles pour contribuer au développement de la structure Marketing et communication : - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication en lien avec la communication institutionnelle. - Développer l'image et la notoriété de l'association. - Mettre en place des animations commerciales à destination des clients. - Être en veille et participer à des évènements thématiques locaux : salons RH, RSE, développement durable. - Participer à différents clubs d'entreprise et réunions institutionnelles (CCI, collectivités locales, régionales). - Participer à la visibilité la structure via les réseaux sociaux dont LinkedIn et Facebook. Ingénierie et développement de projet : - Etudier la faisabilité du projet. - Définir les méthodes, les moyens et le calendrier de sa mise en œuvre. - Rechercher les financements adaptés. - Réaliser des tests et/ou expérimentations, analyser les résultats et proposer sa mise en œuvre. - Coordonner et suivre le projet avec toutes les parties prenantes. Quel profil de compétences nous attendons : Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème de l'économie sociale et solidaire. Vous êtes particulièrement intéressé.e par les enjeux de développement local et avez à cœur de fortement y contribuer. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous avez le sens des affaires et de la valeur de l'argent, vous aimez travailler en mode projet et fédérer les énergies autour des actions que vous menez. Votre formation (bac+2 minium) et votre expérience en lien avec les missions du poste (minimum 5 ans ) vous ont doté de bonnes capacités à : - analyser, construire et porter une vision d'ensemble, - piloter des expérimentations, - synthétiser et aider à la décision, être force de proposition, Enfin, agile et adaptable, votre leadership et vos capacités relationnelles et managériales seront vos atouts pour réussir dans cette mission à enjeux pour Initiative Emploi. Vous vous reconnaissez ? Proposez-nous votre candidature. Le poste : - Bureaux situés au 21 avenue de la République à Châtillon (92). - Déplacements réguliers en Ile-de-France. - 6 semaines de congés payés, semaine organisée sur 4.5 jours travaillés, primes. - Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler : - Transmettez par mail votre dossier de candidature avec la référence « responsable du pôle développement » à l'adresse recrutement@initiative-emploi-92.fr - Votre dossier comportera votre CV, l'exposé de vos motivations pour ce poste, vos prétentions salariales et la mise en relief de vos atouts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - En lien avec les missions du poste.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
INITIATIVE EMPLOIS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://initiative-emploi-92.fr/
Initiative Emploi est un employeur solidaire dont l'objectif est de créer de l'emploi pour des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles. Près de 180 salariés en parcours ont travaillé et été accompagnés par l'association en 2023. Les emplois proposés sont variés : nettoyage (véhicules, locaux, chantiers, voiries.) restauration collective, conciergerie. Toujours en veille de nouvelles opportunités d'emploi, Initiative Emploi ose et est à l'écoute de ses clients.
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