Chef de projet Développement durable en Santé (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 173CHGP
Chef de projet Développement durable en Santé (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Au sein d'un établissement de santé et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Internes, ainsi qu'en collaboration avec l'équipe des responsables des services techniques, le chef de projet développement durable assure la coordination générale des projets du Plan d'actions de Développement Durable, et plus particulièrement dans le domaine des énergies et des déchets. Il représente les établissements au sein du réseau régional des CTEES (Conseiller en Transition Énergétique et Écologique en Santé). A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Mettre en place et assurer l'animation du Comité de Développement Durable, - Réaliser un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, flotte de véhicule), - Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations énergétiques (conseils, ressources et financements), - Consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables, - Participer au réseau régional des CTEES (Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé), - Coordonner les ressources à mobiliser dans le cadre des projets du Plan de Transition, - Assurer le soutien dans la planification en interne des différentes réunions et groupes de travail mobilisés, - Assurer un suivi du calendrier des projets. Poste à pourvoir sur Saint-Lô, Picauville ou Cherbourg selon candidature. Déplacements à prévoir sur les sites de la fondation. Prise de poste : dans les meilleurs délais. Horaires : 35 heures hebdomadaire / 7h30 ou 7h45 par jour.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Domaine du bâtiment et de l'énergie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement durable Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution
- Déterminer des mesures correctives
- Energie renouvelable
- Gestion de projet
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Technologie du bâtiment
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
ETABLISSEMENT DE SANTE
250 à 499 salariés
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