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Chef de Projet Sénior H/F (H/F) 42 - ROCHE LA MOLIERE
Offre n° 173CHRL
Chef de Projet Sénior H/F (H/F)
42 - ROCHE LA MOLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Missions: PRISE EN CHARGE DU PROJET (en lien avec les commerciaux) - Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes. - Comprendre le projet et ses enjeux - Identifier les points sensibles CONCEPTION DU PROJET - Créer le projet sous SAP et sur le serveur. - Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles. - Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet. - Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter. - Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service. PILOTAGE DU PROJET - Piloter le projet et faciliter la coordination - Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet - Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études - Faire vivre le planning contractuel - Contrôler la diffusion des documents - Préparer la phase d'installation sur site et recherche de sous-traitants - Elaboration de cahier des charges et de contrats de sous-traitance - Piloter la phase de mise en œuvre sur site - Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel - Contrôler et déclencher la facturation - Gérer les risques et opportunités FINALISATION DU PROJET Préparer un bilan de fin de projet permettant de: - Analyser les résultats obtenus et les écarts et mettre en place des actions correctives. - Faire une analyse « des bonnes pratiques » du projet et des propositions en vue de l'amélioration des projets futurs - Préparer le transfert du projet au service O&M. - Assurer le reporting final du projet Compétences techniques: - Maitrise des normes électriques (HT et BT) - Connaissance des réseaux électriques et des composants principaux. - Connaissance des systèmes de contrôle / commande (automatismes). - Maitrise de l'électrotechnique de grande puissance. - Savoir faire une analyse financière et maîtrise de la gestion de projets - Rédaction de spécifications techniques de consultation. - Bonne communication - Maîtrise de SAP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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