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Un(e) animateur(trice) jeunesse chargé(e) de l'accueil jeune (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 173CMRV
Un(e) animateur(trice) jeunesse chargé(e) de l'accueil jeune (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
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Un(e) animateur(trice) jeunesse chargé(e) de l'accueil jeune et de son développement en lien avec son projet social. En CDI, à 35h hebdomadaires annualisées, périodes de travail intensif pendant les vacances scolaires et moins chargées en période creuse. Rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : animateur salaire brut mensuel 2066€ à 2157€ possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme dans le domaine de l'animation de niveau 4 est exigé : BPJEPS Loisirs tout public option UC direction ou BPJEPS + BAFD .. Expériences similaires souhaitées de préférence avec des adolescents. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Créativité, dynamisme et sens de l'initiative. Connaissance des enjeux et besoins des jeunes. Flexibilité horaire, avec disponibilité les week-ends et en soirée. Missions : Dans le cadre de son projet social. L'animateur (trice) assure l'animation et la mise en œuvre du projet jeunesse 11/18 ans, partie intégrante du projet social en lien avec l'equipe intervenant sur le secteur jeunesse et en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des jeunes. Il/elle aura pour missions : Animer et encadrer des activités visant à répondre aux besoins et intérêts des jeunes. Favoriser l'autonomie des jeunes en les impliquant dans la conception et la réalisation de leurs propres projets. Adapter les modalités de fonctionnement pour répondre aux besoins des jeunes, y compris en offrant des horaires d'ouverture en soirée et le week-end, durant les vacances scolaires. Coordonner des actions "hors les murs" telles que des interventions sur l'espace public et en lien avec d'autres partenaires. Poursuivre développer et faire évoluer notre offre d'accompagnement et d'activités destinée aux jeunes âgés de 12 à 18 ans Impliquer les familles dans le projet en favorisant une communication régulière et en organisant des temps d'échanges et de rencontres. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour mobiliser l'ensemble des ressources et dispositifs existants pour les jeunes. Suivi administratif concernant les activités et projets, évaluation des projets. L'animateur (trice) est placé(e) sous l'autorité exclusive de la direction du centre social. Connaissances, qualités : Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, qualité d'écoute. Disponibilité, adaptation, sens de l'initiative. Connaître et maîtriser la méthodologie de projet Posséder une bonne connaissance des publics jeunes Capacité à cerner les problématiques et enjeux du territoire et à identifier les besoins, les analyser et les intégrer dans des dispositifs d'actions. Capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle. Autre : Permis B indispensable Candidatures à envoyer avant le 8 mai 2024 (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) à : Maison du Crêt de Roch 65 rue de l'Eternité 42000 Saint Etienne par mail : cret-roch@wanadoo.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2066 Euros à 2157 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MAISON DU CRET DE ROCH
10 à 19 salariés
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