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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 173CPDG
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le Dispositif d'Insertion Sociale (DIS) de Marseille a pour objectif d'accompagner 50 jeunes garçons de 15 à 18 ans Mineurs Non Accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le DIS apporte aux jeunes accueillis un hébergement et un soutien éducatif global, prenant en compte la santé, la scolarité, l'inclusion professionnelle, la régularisation de leur situation administrative, mais aussi l'intégration par la culture, le sport et la citoyenneté. Les jeunes sont hébergés en appartements en colocation (chambres doubles ou simples) sur le boulevard Rabatau (13008). L'équipe est composée de : 4 maitresses de maison, 5 travailleurs sociaux référents de parcours, 1 animatrice français langue étrangère, 1 infirmière, 1 coordonnateur de parcours emploi formation, 1 coordonnateur de parcours juridique, 1 responsable de service, 1 homme d'entretien, 1 technicienne administrative, 1 directrice. L'éducateur.trice ainsi recruté fait partie de l'équipe des travailleurs sociaux référents de parcours. Maitrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, communication CDD 6 MOIS Rémunération selon Convention Croix Rouge Française, + primes (castex, dimanche et jour fériés, internat) Prise de poste souhaitée : 28/05/2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2133 Euros à 2225 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - moniteur educateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
DISPOSITIF D'INSERTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme FANNY DUPERRET
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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