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RESPONSABLE D'AFFAIRES (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 173CRFZ
RESPONSABLE D'AFFAIRES (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
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A propos Référence interne n°CD65 POUR QUI ? Bureau d'études spécialisé en énergie, réseaux et environnement, accompagne depuis plus de 40 ans les gestionnaires de patrimoine immobilier. Entreprise agissant pour la transition énergétique, la décarbonation et la réduction de vos consommations, vos projets de conception et rénovation du patrimoine bâti et de vos installations CVC. Entreprise conviviale et dynamique d'une soixante de collaborateurs répartis sur toute la France. Entreprise appartenant au groupe Habitat et territoires Conseil = environ 180 collaborateurs, recherche un Responsable d'affaires (F/H). QUELLES MISSIONS ? Rattaché au Responsable du bureau, vos principales missions seront : Maîtrise d'œuvre CVC Stratégie décarbonation des bâtiments Missions stratégiques plus complexes que le Chargé d'affaires Rédaction de marchés d'exploitation et mise en concurrence Encadrer la production d'une équipe projet comprenant d'autres intervenants internes ou externes Produire en autonomie des prestations d'études nécessitant une forte expertise, dans le cadre d'un objectif de résultat Piloter la production d'études et de conseil (organisation, suivi administratif et financier, relations clients) Contribuer au développement commercial (prospection, réalisation de propositions commerciales). QUI ÊTES- VOUS ? Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un bac +5 universitaire avec spécialisation en thermique du bâtiment ou en énergétique, vous justifiez de 5 à 10 ans d' expérience réussie en bureau d'études et de conseils en qualité de consultant/chargé d'affaires sur des missions similaires en conseil et/ou maîtrise d'œuvre. Outre les connaissances techniques liées à nos métiers et les aptitudes relationnelles nécessaires au travail en équipe, vous savez faire preuve d'analyse critique. Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'assurer la prise en main de dossiers sur les plans commercial, technique et administratif sous le pilotage d'un chef de projet. Vous savez faire preuve de pragmatisme, rigueur, d'efficacité, de dynamisme au service de vos missions. Vous avez le sens de la communication interne et externe. Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques de notre environnement (Word, Excel, Power Point) ainsi que les outils classiques de simulation thermique et des notions en DAO (AutoCad). Nan Le Permis B est indispensable. Alors ! Qu'attendez-vous ? N'hésitez plus, postulez ! QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir dès que possible Lieu: Nancy Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel à négocier selon l'expérience et le profil + comité social et économique + intéressement + ticket restaurant : 9€ (4,75 € employeur - 4,25€ salarié) + mutuelle performante + primes de performance + distribution de primes de partage de la valeur + remboursement à la hauteur de 75% abonnement de transport en commun + politique handicap. Une entreprise engagée et passionnée, des missions diversifiées et complètes, un profil qui vous correspond ? Nos territoires et les équipes ont besoin de vous, alors n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Normes environnementales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LIANE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Jessica Violle
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