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- Détail de l'offre 173CSDQ
Offre n° 173CSDQ
Infirmier (H/F)
22 - TREBEURDEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Lannion Trégor Communauté recrute pour l'EHPAD du Gavel à Trébeurden (60 résidents) : 1 infirmier(ère) - CDD à temps complet du 29/07/24 au 11/09/24. MISSIONS : Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes : - Préparation des admissions - Accueil et présentation du nouveau résident - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ainsi que ses habitudes de vie et organiser le projet d'accompagnement personnalisé. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne (remplir la grille AGGIR) - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge - Apporter une écoute au résident et à son entourage Application des premiers soins infirmiers : - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène - Savoir évaluer l'état clinique du résident et apporter une réponse adaptée en fonction du degré d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours - Application des prescriptions médicales en matière de soins - Gestion des consultations médicales, des ordonnances et traitement - Mise en place des protocoles de soins - Appliquer les procédures d'élimination des déchets - Gestion des consommables de l'infirmerie et de la pharmacie - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Gestion des dossiers médicaux : - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Sélectionner et transmettre les informations aux médecins - Supervision du travail de l'aide-soignant - Organisation des activités de soins - Collaboration en cas de nécessité pour tous gestes de soins (pansement, prélèvement, toilette etc.) - Planifier les soins en binômes - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en soins et recommandations de l'ANEM et veillez à leurs bonnes réalisations - Retranscrire dans le logiciel métier les observations et la prise en soins en respectant les règles des transmissions ciblées Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires : - Conseiller et former les équipes - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Évaluer les prestations des stagiaires et des équipes Communication et transmissions PROFIL : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier - Expérience en secteur personnes âgées souhaitée - Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire, les pathologies et troubles apparentés au vieillissement - Avoir le sens de l'accueil - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) Contraintes liées au poste : Horaires variables Travail 1 week-end sur 4
- Type de contrat
-
CDD - 42 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil/expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Mme Cecile FRERE
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