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TRAVAILLEUR SOCIAL ( ES-AS-CESF) (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 173CTXY
TRAVAILLEUR SOCIAL ( ES-AS-CESF) (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES, AS, CESF) - CDD 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 3 JUIN 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour la résidence Keranne à Vannes, regroupant : Un centre d'hébergement de de réinsertion sociale pour des femmes et familles en difficultés sociales. Un Accueil Parents Enfants pour des femmes enceintes et des adultes accompagnés d'enfants de moins de 3 ans. Contrat à Durée Déterminée 1ETP du 3 juin au 30 septembre 2024. MISSIONS : Accueillir les personnes ou familles en difficulté qui souhaitent être hébergées, en lien avec le SIAO ou les services de l'ASE. Accompagner les personnes ou familles pour élaborer et réaliser leur projet individualisé. Veiller au sein de l'équipe à la qualité de l'accueil et des relations interpersonnelles. Gérer les temps collectifs. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des publics en difficultés sociales et notamment des personne victimes de violence. Connaissance des partenaires sociaux. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Capacité à mener des entretiens d'accompagnement social. Capacité de gestion des conflits. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité à rendre compte. MODALITÉS : Lieu de travail : Site de Keranne, 14 rue de Kervenic à Vannes. 35h hebdomadaires comprenant des nuits, des soirées, WE et fériés. Convention Collective 66, poste bénéficiant de la revalorisation salariale. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Françoise GUILLARD Directrice du Dispositif HABITAT INSERTION SANTE au plus tard le : 10 mai 2024
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
Mme Françoise GUILLARD DHIS
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