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Gestionnaire paie et administration du personne (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 173CXPJ
Gestionnaire paie et administration du personne (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
La brasserie NEPO créé en 2021 à Neuville sur Saône, produits des bières françaises et locales. NEPO s'appuie sur ses collaborateurs pour créer et développer des recettes innovantes et de qualités. Afin de continuer notre développement dans un état d'esprit familial, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie Missions : Gestionnaire Paie : Tâches non exhaustives : - le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; - la gestion des primes et indemnités ; - la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ; - L'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; - la liaison avec les organismes sociaux ; - la communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie. Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché et Formations Formation Bac +2 minimum Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) RH suite, ainsi que la messagerie Outlook. Vos principales qualités sont : Anticipation, réactivité et prise d'initiative La polyvalence Discrétion Organisation Rigueur Sens du relationnel et de la communication Rejoignez-nous Vous êtes ... Profil : - Bac +2 minimum - motivé à venir travailler avec des personnes dynamique et sympathique - Relationnel facile - Très organisé. - Capacité d'adaptation importante (polyvalence des interlocuteurs et des sujets). Type de contrat : CDI Horaire : 35H du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de bière
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