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RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) 56 - PLOERMEL
Offre n° 173DPHS
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Rattaché au Directeur d'usine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production, des utilités et des bâtiments. Vous êtes garant de l'optimisation permanente de la performance et vous développez des méthodes de maintenance. Vous suivez et analysez les données de la GMAO afin de gérer le budget alloué. Vous participez à l'élaboration du plan d'investissements et vous priorisez les besoins. Vous vous assurez que les moyens mis en œuvre répondent aux exigences de sécurité définies par la Direction Industrielle. Vous interagissez avec les autres membres du Codir du site en faisant preuve de bienveillance, d'écoute et de cohésion dans une recherche de performance globale. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des processus techniques dans un objectif d'optimisation de performance opérationnelle. A l'écoute et ouvert, vous impulsez un management de proximité exigeant, tout en veillant à cultiver un climat social favorable à l'intégration des collaborateurs et à leur montée en compétences. Vous animez les équipes dans une dynamique de réactivité et dans le respect des contraintes sécurité, qualité et productivité. En véritable leader, vous êtes pragmatique et capable de transmettre une véritable dynamique vers un objectif commun. De formation supérieure (Bac+4/5 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en management d'équipe dans un environnement technique industriel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Production animaleCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structure
- Contribuer à des projets
- Normes environnementales
- Relayer de l'information
- Réaliser une veille documentaire
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Entreprise
CECABROONS PONTE
3 à 5 salariés
Mme Katell VINCENT
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