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- Détail de l'offre 173DPRZ
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 173DPRZ
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Activité Bâtiment / Maçonnerie traditionnelle Missions principales : Assure la responsabilité d'une équipe de 9 personnes dans le secteur du bâtiment Accompagnement Social et Professionnel : Participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec le service insertion. Travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées et les partenaires externes en lien avec le service insertion. Participe à la compréhension et au respect des codes au travail Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques. Production : Activité principale : Restauration du patrimoine en technique traditionnelle, rénovation de murs en pierre, piquage et rejointoiement, reprise de tête de mur. Activité secondaire : - Chantier de déconstruction sélective, méthodique en vue du réemploi des matériaux de chantier, curage. - Construction de muret maçonné, de clôture de jardins. -Connaissance en éco-construction. Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe bâtiment Participe aux chiffrages des appels d'offres, métrés. Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le donneur d'ordre et le coordinateur bâtiment. Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d'activité et réalise un point hebdomadaire avec le coordinateur bâtiment.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 2419.61 Brut par mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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100 à 199 salariés
Mme Pauline DUPAS
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