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Chargé de mission Développement Territorial (H/F) 80 - POIX DE PICARDIE
Offre n° 173DRMK
Chargé de mission Développement Territorial (H/F)
80 - POIX DE PICARDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de mission de Développement Territorial H/F Temps complet- 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2024 VOS MISSIONS: Mettre en place un observatoire de l'économie à l'échelle du territoire (Micro et Macro-économique) Créer une identité économique territoriale et faire émerger des éléments différenciants de la CC2SO Travailler à l'émergence d'une offre de formations temporaires puis permanentes Améliorer l'attractivité économique et résidentielle du territoire Faire évoluer le projet de territoire pour préparer la CC2SO aux enjeux de 2030 (avoir le d'heure d'avance) Faire émerger des projets en lien avec les filières identifiées comme stratégiques pour le territoire (énergies renouvelables et matériaux biosourcés) ACTIVITES DU POSTE : Répondre à des appels à projet ou des appels à manifestation d'intérêt en lien en lien avec l'attractivité du territoire Développer des partenariats pour permettre l'émergence de filières identifiées comme stratégiques pour le territoire. Développer des évènements de promotion pour le territoire et ses activités économiques Réaliser de plaquettes de communication Gérer les publications économiques sur les réseaux socio Organisation des vœux économiques à l'attention des élus et des entreprises du territoire Réaliser un diagnostic sur l'économie sociale et solidaire sur le territoire COMPETENCES TECHNIQUES : Capacité à animer des réseaux d'acteurs variés et des groupes de travail d'experts Vision stratégique et capacité d'analyse et de synthèse Dynamique et réfléchi avec le sens de l'écoute Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'organisation et du reporting Sens de la négociation Connaissance du monde de l'entreprise Capaciter à s'impliquer pour conduire les projets vers la réussite Connaissance des nouveaux modèles économiques ( ex : économie circulaire) Identifier les modes d'aides possibles et réaliser les dossiers de dépôt de demandes. Concevoir des supports de communication en lien avec le service ad'hoc QUALITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES : Force de proposition et d'innovation Manager et animateur de réunions Sens du travail en équipe CONDITIONS DU POSTE: BAC+4/5 type : Master Aménagement du Territoire / Master Géographie / Master gestion des territoire et développement local / Master Gestion des Territoires et Développement local / Master Urbanisme Autonomie dans l'organisation du travail Souplesse et Disponibilité L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Aménagement du territoire
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de persévérance
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC SOMME SUD-OUEST
1 ou 2 salariés
Mme Céline Lesueur
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