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- Détail de l'offre 173DSSF
Agent de surveillance sur la voie publique (ASVP) (H/F) 22 - PLOUGRESCANT
Offre n° 173DSSF
Agent de surveillance sur la voie publique (ASVP) (H/F)
22 - PLOUGRESCANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
La Commune Plougrescant recrute pour la saison estivale 2024, un/e agent de surveillance sur la voie publique (ASVP) en renfort. Sous l'autorité du Maire et au sein d'une équipe de deux agents, l'A.S.V.P. exerce à titre principal les missions de surveillance et relève les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules. L'A.S.V.P. effectuera également des missions de prévention aux abords des plages, ports et sites touristiques. Missions : - Surveillance, des parkings, des plages, ports, chemins de randonnées etc...... - Surveillance et relevé des infractions liées au stationnement des véhicules : Stationnement gênant de véhicule, Stationnement de véhicule interdit par un règlement de police... - Renseignement des usagers sur la voie publique ; - Prévention et surveillance des voies publiques sur l'ensemble de la commune, des abords et des plages - Participe à la sécurisation des entrées et sorties des écoles, des cortèges particuliers,- Participe à la sécurisation des manifestations organisées sur le territoire de la commune, - Participe à l'organisation et la mise en place des marchés sur la saison estivale, - Rédaction d'arrêtés (voirie, alignement ) Profils demandés : - Maîtrise de l'outil bureautique souhaitée. - Sens du devoir et du service public, discrétion et dynamisme - Discipline, rigueur, disponibilité, sens du travail en équipe, - Maîtrise de soi- -vous aimez travailler en extérieur, vous vous déplacerez à pied par tout temps - Grande disponibilité (travail le samedi et dimanches, jours fériés - horaires variables) - Titulaire permis B - Expérience souhaitée - Sens des relations humaines et du contact avec les usagers, Capacité à informer et à renseigner les usagers - Capacité à faire face à des situations conflictuelles Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaires annualisés Date de prise de fonctions : 01/07/2024 jusqu'au 30/08/2024 Poste pouvant convenir à un/e étudiant/e Pièces à fournir : CV Lettre de motivations Extrait de casier judiciaire - bulletin n°3
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
Mme Céline RIVOALLAN
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