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Formateur Compétence Forestière (H/F) 19 - MEYMAC
Offre n° 173DWHV
Formateur Compétence Forestière (H/F)
19 - MEYMAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Animer un groupe de stagiaires/salariés - Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques - Suivi individualisé des stagiaires - Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. COMPETENCES ATTENDUES : - Animer un groupe sur chantier /atelier/salle - Asseoir une « autorité éducative » - Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis - Identifier une situation anormale, alerter - Planifier - Travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel CONNAISSANCES : - Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations - ERP : Méthodologie ERP - Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 ) - Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe) - Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance - Éthique et déontologie professionnelle Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR 2. PROFIL SOUHAITE Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine 3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents sylviculture gestion forestière - ou expérience
Compétences
- Animer un atelier à thème
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils bureautiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CTRE FORMATION PROFESSIONNELLE PROMOTION
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://cfppa.epl-haute-correze.fr/
L'EPLEFPA de Haute Corrèze, déploie son activité de formation Professionnelle Continue, formations diplômantes et courtes à destination des salariés d'entreprise. Les diplômes suivants sont délivrés : Brevet Professionnel responsable chantier Bûcheronnage manuel sylviculture, Bûcheronnage Manuel débardage. Pour les formations courtes différents modules de 1 à 5 jours sont proposés. M. Pierre Caseau
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