Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) 974 - BRAS PANON
Offre n° 173DXSG
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
974 - BRAS PANON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Missions: Établir les contrats de travail Gérer les arrêts de travail Gérer des contentieux employeurs/salariés Organiser les élections de CSE Etablir un reporting d'indicateurs sociaux Etablissement de divers déclarations (DOETH, Formation professionnelle et continue, Etablissement du bilan social, du bilan égalité Femmes et Hommes et du bilan CSSCT Gestion du personnel Gestion de la politique de recrutement liées aux besoins des services Gestion du SIRH Suivi activité du personnel Être à l'écoute et comprendre les besoins et préoccupations, Résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir dans le cadre des relations de travail, Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration des nouveaux recrutés, entretien d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédure disciplinaire ou de licenciement.) Contrôler et appliquer les dispositions légales et réglementaires, Gérer la bonne application des diverses CCN et accords collectifs, Établir et contrôler les bulletins de paie, charges sociales et fiscales, Rédiger les contrats de travail, avenants et procédures de licenciement, Gérer les diverses absences : injustifiées - AT - maladies - maternité/paternité., Concevoir tous les documents et déclarations obligatoires en termes de gestion du personnel, Assurer la relation avec les prestataires externes (OPCO - Assureurs santé/prévoyance). Etablissement de la paie (récoltes et validation des variables, saisie, contrôles de paie) et des statistiques mensuelles Calcul et suivi des procédures de rupture conventionnelles, établissement des soldes de tout comptes Plan de Développement des compétences Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences Gestion de l'emploi et des parcours professionnels Mise en place et gestion du plan de formation, suivi du bilan Réflexion et appui à la politique RH Veille juridique et sociale Projets RH Annuels Pilotage et suivi de la politique RH Conseils sociaux et RH auprès des opérationnels, veille juridique Notion comptable / Excel niveau avancé /
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les carrières
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Procéder au licenciement d'une personne
- Réaliser des déclarations obligatoires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des relations sociales et du support juridique RH (H/F)
CAISSE GENERALE DE SECURITE SOCIALE - 974 - ST DENIS
A ce jour, un poste de manager stratégique (H/F) - responsable des relations sociales et du support juridique RH, est à pourvoir au sein du département RH de la Direction des Ressources de la CGSS...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
GIE CRECHE AND GO ADGEFI - 974 - ST DENIS
Rattaché(e) à la DRH, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Directions de crèche. Vous travaillez en étroite collaboration avec les coordonnateurs et les directeurs de crèche. Vous avez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines - Ste Marie la Réunion H/F
Carrefour - 974 - STE MARIE
POSTE : Responsable Ressources Humaines - Ste Marie la Réunion H/F DESCRIPTION : Carrefour recherche un (e) : Responsable ressources humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des ressources humaines F/H - Développement des RH (H/F)
TERRITO'ARTS - 974 - ST DENIS
Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction générale, le (la) responsable des ressources humaines assure l'interface entre la réalisation des projets d'activités des établissements et les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Ressources Humaines H/F
LHH Recruitment Solutions - 974 - ST DENIS
POSTE : Directeur Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Ressources Humaines (h/f)
LHH - 974 - ST DENIS
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement, le management de transition et l'évaluation des cadres et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
TALENTS PLUS - 974 - ST DENIS
Descriptif du poste: Le/La DRH assure la mise en œuvre quotidienne de la stratégie de l'entreprise au travers d'un accompagnement humain de qualité. Directement rattaché.e. à la Direction Générale...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Formateur/Formatrice en Ressources Humaines (H/F)
OUTREMER ACADEMY - 974 - STE MARIE
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Franchise
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
VIDAL ASSOCIATES - 974 - ST DENIS
Descriptif du poste: Responsable RH H/F CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs Basé sur l'Ile de la Réunion / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM Rattaché(e) à la Direction...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
RECRUT'OI - 974 - ST DENIS
Descriptif du poste: En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH) au sein d'une entreprise de grande distribution, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace de notre personnel....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)