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- Détail de l'offre 173DYFZ
Offre n° 173DYFZ
Aide à domicile (H/F)
32 - MASSEUBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Emploi permanent de la fonction publique territoriale avec possibilité de titularisation à l'issue du CDD. MISSIONS : Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne -Aider à la toilette, à l'habillage, déshabillage, aux transferts et à l'élimination -Aider à la préparation et à la prise des repas, surveillance nutritionnelle en évitant la dénutrition et en veillant aux règles diététiques -Accompagner aux courses -Stimuler la personne afin de préserver son autonomie -Participer au projet de vie individualisé de la personne -Adapter son intervention en fonction de la perte d'autonomie et des habitudes de vie de la personne Aide à l'entretien du cadre de vie et de l'aménagement -Effectuer l'entretien des pièces à vivre du domicile et du linge du bénéficiaire -Veiller au confort de la personne dans le respect de sa sécurité -Veiller au stock de denrées et de produits d'hygiène et d'entretien Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle -Stimuler au travers d'activités diverses et adaptées -Identifier le réseau relationnel et social -Favoriser le lien avec la famille et l'entourage -Faciliter et aider au maintien des relations avec l'extérieur -Accompagner et aider la personne dans des démarches administratives simples -Rendre compte de la situation de la personne et réadapter son projet de vie (en lien avec le service) Participation à la bientraitance -Développer l'accès à l'information et aux droits -Repérer et signaler des actes de maltraitance en respectant le circuit d'alerte mis en place par le service -Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance -Veiller à repérer des situations d'urgence et à alerter COMPÉTENCES REQUISES : -Déontologie et secret professionnel -Soutien aux aidants et à l'entourage -Cadre éthique du travail à domicile -Connaissance des procédures d'alerte -Posture professionnelle LES + : - Prime de revalorisation + déplacements journaliers indemnisés + temps de trajet - Comité National d'Action Sociale (Prestations rentrée scolaire, garde d'enfant, accueil de loisirs, noël des enfants...) + amicale du personnel - Participation à la couverture prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé - Formations proposées tout au long de la carrière (bien-être, manutention des personnes, gestes qui sauvent ) COMPÉTENCES APPRECIEES : - Notions des pathologies des personnes aidées - Connaissance des techniques de transfert et de manutention - Déontologie et secret professionnel - Soutien aux aidants et à l'entourage - Cadre éthique du travail à domicile - Connaissance des procédures d'alerte - Posture professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Règles d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC VAL DE GERS
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