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CONDUCTEUR DE CENTRALE A BETON (H/F) 31 - FENOUILLET
Offre n° 173DYMG
CONDUCTEUR DE CENTRALE A BETON (H/F)
31 - FENOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client dans le domaine du Béton un CONDUCTEUR DE CENTRALE A BETON H/F VOTRE MISSION : Organiser de manière autonome la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une Unité de Production à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance et de l'entretien des installations Fabrication - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition en respectant les délais de production et de livraison. - Optimiser la conduite de la machine et régler les paramètres. - Identifier / Mesurer les écarts de consommation des matières premières. - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans l'unité de production (béton blanc, ciments spéciaux, etc. ). - En cas de problème (qualité, produit, machine, humain ) réaliser un premier diagnostic et escalader vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Prioriser le flux de béton planifié et/ou enlevé. - Gérer les retours bétons selon la procédure en place. Planification - Pour les sites non rattachés à un planning centralisé Gérer ses commandes. Organiser ses livraisons. - Pour les sites rattachés à un planning centralisé Exécute les commandes reçues de l'agent de planning. Gestion des approvisionnements - Gérer les stocks et réaliser l'inventaire physique des matières premières. - Prévoir les approvisionnements en matières premières et les commander. - Contrôler les matières premières en réception, consigner les heures d'arrivée et formaliser la réception dans RSA. Qualité / Environnement - Contrôler la qualité du béton fabriqué et signaler toute anomalie. - Prendre des échantillons sur sollicitation du manager technique. Entretien / Maintenance - Contribuer à la rédaction du plan d'entretien. - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de l'unité de production et de ses abords. - Réaliser l'entretien de base (rondes, inspections, nettoyage, graissage, niveaux) et rendre compte d'un équipement défectueux. - Réaliser la maintenance simple (changement et réglage de palettes de malaxeur, manchettes, courroies, rouleaux, ) - Formaliser les demandes d'intervention. - Suivre la réalisation des travaux, les réceptionner et les enregistrer Relation Clients - Accueillir les clients sur site ou au téléphone. - Conseiller et renseigner le client. - Prendre les commandes de livraison béton. - Saisir les acomptes et les encaissements pour les ventes au comptant. Administratif / Communication interne - Tenir à jour les registres et les documents d'activité. - Transmettre les documents de fin de journée quotidiennement. VOTRE PROFIL : Être à la fois autonome, réactif, organisé et flexible. Être capable de prendre des décisions rapides. Avoir le sens de l'accueil et du service. Être capable travailler en équipe AUTRES INFORMATIONS : Type de poste/durée : CDI Lieu de travail : Fenouillet Durée de travail :35h Statut du poste : Employé Rémunération sur 13 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 14 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler un approvisionnement
- Contrôler un chargement
- Définir les données de programmation
- Monter et régler une installation, une machine
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
JOB 32
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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