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Conducteur de travaux Gros Oeuvre - Rénovation (H/F) 42 - LA RICAMARIE
Offre n° 173FBMW
Conducteur de travaux Gros Oeuvre - Rénovation (H/F)
42 - LA RICAMARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Notre client, entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, spécialiste de travaux de maçonnerie et génie civil. Forte de nombreuses années d'expérience, elle s'engage à offrir des solutions de qualité et à réaliser des projets de rénovation variés et complexes. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice de travaux expérimenté(e) sur les chantiers de rénovation, qui représente une part majeure de l'activité de l'entreprise, au cœur des enjeux de demain. Responsabilités : -Gérer et coordonner les chantiers de rénovation de bâtiments, du démarrage à la livraison finale. -Assurer le suivi technique, financier et administratif des travaux. -Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. -Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants pour garantir le respect des délais et de la qualité des travaux. -Veiller à la sécurité sur les chantiers et assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur. -Vous anticipez, gérez les éventuels aléas du chantier, notamment dans le cadre des imprévus des chantiers de rénovation lourde. -Vous coordonnez les différents corps d'état et faites l'interface entre la maitrise d'oeuvre et la maitrise d'ouvrage -Vous supervisez les équipes de chefs de chantier et animez les réunions de chantier. Profil recherché : -Formation en génie civil, en construction ou équivalent, niveau Bac + 3 à Bac + 5. -Expérience significative de 5 années minimum dans le domaine du gros œuvre, spécifiquement dans la rénovation de bâtiments. -Excellentes compétences en gestion de projet, capacité à planifier et à coordonner efficacement. -Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes du secteur du bâtiment. -Capacité à travailler en équipe, excellentes aptitudes de communication et sens de la résolution de problèmes. -Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de chantier. Conditions proposées : -Des projets très variés & techniques, de l'autonomie et responsabilisation -Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences : 45 à 60K€. -Véhicule de fonction -Semaine de 4 jours une semaine sur 2 -Prime d'intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
NRH020
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chloé RAFFIN
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