Secrétaire comptable en EHPAD (H/F) 40 - LIT ET MIXE
Offre n° 173FDQM
Secrétaire comptable en EHPAD (H/F)
40 - LIT ET MIXE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Assistant administratif et comptable (H/F) en EHPAD 30 heures semaine 5 jours par semaine Missions / conditions d'exercice Gestion de l'accueil - accueil (téléphonique et physique) ; information et orientation des interlocuteurs de l'EHPAD - réception des appels téléphoniques et orientation vers les services adaptés - information aux familles sur les différents types d'hébergement - remise des dossiers d'inscription - traitement du courrier, réception, rédaction et envoi - convocation CVS (conseil de la vie sociale) et Conseil d'administration - comptes-rendus de réunions Gestion des admissions : - création des dossiers administratifs - établissement des dossiers APL / Aide sociale - actualiser et suivre les mouvements des résidents - Gérer et suivre les dossiers d'aide sociale et d'APA - Déclarer les mouvements et les dépenses de soins auprès de la Caisse Pivot (CPAM) Gestion des résidents et leurs familles : - facturation aux résidents - gestion quotidienne du courrier de l'établissement et des résidents Suivi comptable et financier de l'établissement : - suivi et gestion des factures aux résidents (y compris aide sociale, APA, aide au logement logiciel de gestion) Profils recherchés : Connaissance de la fonction publique territoriale Capacité d'organisation et rédactionnelle Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation des actes Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité d'écoute et adaptation aux situations Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel. Maîtrise des logiciels TITAN et BERGER LEVRAULT serait apprécié)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1680 Euros à 1714 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD L'OREE DES PINS
20 à 49 salariés
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