RECHERCHE Infirmier / Infirmière ou puéricultrice référent santé (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 173FFXM
RECHERCHE Infirmier / Infirmière ou puéricultrice référent santé (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, développement physique et psychique...) - Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect de chacun - Veiller au bien-être et à la sécurité de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Échanger avec les parents en proposant un temps d'accueil de qualité - Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la crèche - S'inscrire dans les projets et le travail d'équipe DELEGATION REFERENT SANTE - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les protocoles. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessaire, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la sante auprès des professionnelles - Repérer des enfants en danger, et en coordination avec la direction contribuer au traitement des informations préoccupantes Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) Infirmièr(e) ou puéricultrice et avez 2 ans d'expérience en pédiatrie ou en structure petite enfance. - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants, et vous souhaitez profiter d'une qualité de vie d'une ville à taille humaine dynamique. Notre crèche associative Mickey Minnie, située en plein centre ville et accessible en tram (ligne 3, arrêt Viarme), recherche actuellement 1 Infirmier / Infirmière référent santé, pour un poste en CDI, 4 jours par semaine (32H) à pourvoir à partir dès que possible. Nos valeurs associatives sont basées autour de la relation de confiance et de convivialité. Nous sommes une équipe dynamique (14,5 équivalents temps pleins) et nous travaillons dans des locaux récents de 2017 avec jardin et espace de travail agréable (400 m2). Nous avons un agrément 40 enfants en 2 unités tranches d'âges mélangés (4 bébés, 6 moyens, 11 grands dans chaque unité) L'amplitude horaire d'ouverture est de 8H15 à 18h15 du lundi ou vendredi. Fermetures de la crèche : 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Avantages : - Répartition du temps de travail en journée de 8 heures, alternance 1 semaine de 5 jours, 1 semaine de 4 jours pour les temps pleins. - Repas offert par l'association, - Prise en charge de la moitié du coût de transport TAN et de la mutuelle, - Salaire en référence de la convention ELISFA (8 jours de congés supplémentaires pour un temps plein). - Prime Pouvoir d'achat annuelle suivant budget - 2 journées pédagogiques par an ; - 1 réunion d'équipe mensuelle ; Projets : - Arts plastiques, - Sorties parcs, marches, musée (parents sollicités) - Partenariats (médiathèque, théâtre de quartier) - Intervenantes (réflexologue, psychologue) - Espace esprit Montessori, projet autour des émotions Alors prenez contact avec nous, par mail ou par téléphone. Nous pourrons ainsi échanger et nous rencontrer bientôt. Laurence Vincent, éducatrice de jeunes enfants, responsable de direction et Elodie Saint Guirons, éducatrice de jeunes enfants, adjointe de direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- 2 488 EUROS BRUT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - PUERICULTRICE
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE ASSOCIATIVE MICKEY ET MINIE
10 à 19 salariés
Mme LAURENCE VINCENT
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