Gestionnaire de paie (H/F) 44 - CARQUEFOU
Offre n° 173FKLS
Gestionnaire de paie (H/F)
44 - CARQUEFOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2024
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Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire de paie pour renforcer notre pôle RH et Social. Vous aurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Rattaché(e) au pôle RH et Social, vous intervenez sur un portefeuille de clients issus de secteurs d'activités variés et multi-conventionnels avec une large autonomie. Vos missions principales : - l'établissement des bulletins de paie sur l'outil SILAE et la gestion de l'ensemble du processus paie : de la collecte des variables de paie jusqu'aux déclarations et aux contrôles y afférents - les formalités d'entrée, d'absence et de sortie du personnel de vos clients et la rédaction des contrats de travail - l'accompagnement et le conseil autour de la paie, la préparation et l'animation conjointe avec le responsable du pôle d'une réunion annuelle avec nos clients PE et PME (échange privilégié sur la paie, le RH, leurs projets et l'optimisation de nos échanges) - montage de dossiers et paramétrages - l'établissement des ruptures conventionnelles notamment. Vos missions sont évolutives en fonction de vos appétences et compétences. Bien entendu, vous serez formé(e) à nos outils et accompagné(e) dans votre intégration et votre montée en compétences par toute l'équipe RH; Vous rejoignez une équipe bienveillante et passionnée ! Au-delà de vos missions quotidiennes, en collaboration avec les autres services, vous intervenez ponctuellement sur des missions d'audit. En tout état de cause vous serez force de proposition et participez à la co-construction du cabinet. Issu(e) d'une formation paie et RH (BAC+2 et plus), vous avez idéalement exercé(e) en cabinet d'expertise-comptable où vous avez apprécié la diversité des missions. Vous êtes à coup sûr le(a) candidat(e) parfait(e) pour accompagner nos clients au plus près de leurs attentes car : - votre goût pour les métiers RH vous a permis de valider notamment une formation spécialisée en paie - les relations humaines, la volonté d'être utile et de partager vos compétences sont moteurs dans votre quotidien - vous avez une réelle appétence pour l'environnement informatique, et vous maitrisez l'outil SILAE - une première expérience sur une fonction similaire vous permet de maitriser le process paie dans sa globalité - votre appétence à l'apprentissage de la technique paie et droit du travail vous motive pour devenir expert(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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