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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 173FMXR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous travaillez au sein d'une structure œuvrant dans le cadre de la Protection de l'Enfance Vous travaillez sous la responsabilité de la chef de service et menez une action de veille et de soutien auprès des mères, femmes enceintes et des enfants accueillis, ouvert 365 jours sur 365 et 24 heures sur 24, en internat. MISSIONS PRINCIPALES - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et de leurs mères, à leur bien-être et à leur procurer à tous le calme. - Assurer la continuité de la prise en charge, suite à l'équipe de jour des résidentes et de leurs enfants. - Assurer la sécurité des biens et des personnes, - Connaître et appliquer les différents dispositifs et protocoles d'urgence en cas de besoin. Le(la) surveillant(e) exerce son activité la nuit tout au long de l'année, dimanches et jours fériés compris. Les horaires sont de 22h00 à 8h00 le lendemain. Le travail se déroule selon les consignes rédigées. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, 29 nuits seront à réaliser entre le 6 mai et le 31 décembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- Primes
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Capacités à gérer les conflits
- Maitrise des écrits professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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