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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 173FNGP
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous travaillez au sein d'une structure œuvrant dans le cadre de la Protection de l'Enfance et dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez sous la responsabilité de la chef de service et menez une action éducative auprès des mères, femmes enceintes et des enfants accueillis, ouvert 365 jours sur 365 et 24 heures sur 24, en internat. MISSIONS PRINCIPALES - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives dans le but d'éveiller et de développer les capacités, les compétences des mères et des enfants - Observer, analyser, échanger, évaluer et rendre compte des actions menées, des moyens mis en œuvre et des résultats - Assurer la continuité de la prise en charge des résidentes et de leurs enfants. - Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies au Centre Maternel le Renouveau, - Connaître et appliquer les différents dispositifs et protocoles d'urgence en cas de besoin. Le(la) Educateur(trice ) spécialisé(e)exerce son activité toute l'année, dimanches et jours fériés compris. QUALIFICATIONS REQUISES Savoirs faire, savoirs être et valeurs nécessaires pour cette fonction : - Autonomie - Aisance relationnelle - Personnalité posée et réfléchie - Capacité de gestion des conflits - Capacité réactionnelle, savoir prendre des décisions, consulter et rendre compte - Respect de l'intégrité et de la dignité de toutes les personnes accueillies Prise de poste souhaitée dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Selon ancienneté et CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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