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Scrum Master / Chef de projet (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 173FNLG
Scrum Master / Chef de projet (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2024
Poste Notre client est un grand groupe Leader dans les solutions logicielles de mesure 3D. Vos missions : Dans le cadre d'un nouveau projet ambitieux, le nouveau produit s'intègre dans l'architecture de la future gamme de solutions SaaS à portée mondiale de la société. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans son développement. En tant que Scrum Master, vous serez à la fois un leader et un facilitateur, guidant l'équipe de développement dans l'application des principes agiles de l'entreprise. De plus, en tant que Chef de Projet Agile, vous dirigerez le projet, de la planification à la budgétisation, en passant par la communication avec les parties prenantes. Vous contribuerez à continuer de créer un environnement de travail collaboratif et axé sur l'amélioration continue, tout en veillant à ce que les processus agiles soient mis en place et gérés efficacement pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs. Vous serez responsable de : - Veiller à l'application des principes agiles définis dans l'entreprise au sein de l'équipe. - Agir en tant que servant-leader de votre équipe, répondant aux besoins des clients, servant de coach agile, éliminant les obstacles et créant un environnement de collaboration. - Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour soutenir ses missions. - Motiver l'équipe vers l'auto-organisation et superviser les progrès constants. - Assumer un rôle de chef de projet en suivant les meilleures pratiques de l'entreprise, y compris la gestion des indicateurs, l'animation du RAID, la définition des roadmaps, la gestion des budgets, et bien plus encore. - Communiquer de manière transparente à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe. - Garantir que les intérêts du client sont pris en compte et que la stratégie de l'entreprise est respectée. - Vous participerez à l'animation des événements du département pour promouvoir l'innovation et l'amélioration continue Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire proposé : entre 45k et 60k selon profil - Prime d'intéressement - RTT - Télétravail partiel : 2 à 3 jours/semaine - Mutuelle d'entreprise + Plan épargne entreprise et Retraire - Formation continue - Ticket resto de 9€ - Perspective d'évolution à moyen terme Profil Titulaire d'un Bac+5, vous avez idéalement une première expérience en tant que Scrum Master et vous avez une expérience dans le cycle de vie complet du logiciel. Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que Développeur ou QA. Vous faites preuve d'une grande organisation, flexibilité et une bonne gestion des priorités. Vous avez de solides compétences analytiques, logiques et vous avez le souci du détail. Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et vous transformez les erreurs en opportunités d'apprentissage. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral. Les plus : - Une expérience en tant que QA, développeur - Expérience de chef de projet avec gestion transversale d'équipe. - Expérience en gestion des fournisseurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AK RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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