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Collaborateur Vente Libre Service- Samedi 8h (H/F) Belgique (Frontalier)
Offre n° 173FPST
Collaborateur Vente Libre Service- Samedi 8h (H/F)
Belgique (Frontalier)
Actualisé le 18 avril 2024
Tes responsabilités '- Tu réponds aux besoins du client et tu l'aides à prendre une décision. - Tu es responsable de l'ensemble du processus de vente dans le department Libre Service et Showroom. A propos de ce secteur d'activité C'est nous qui rencontrons nos clients - dans nos magasins, en ligne, à travers notre catalogue et au-delà. Nous connaissons l'assortiment IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles façons de communiquer avec eux de manière authentique afin de maximiser nos ventes et notre rentabilité. Avec nos milliers de collaborateurs dans le monde entier, nous formons une équipe diversifiée et travaillons ensemble pour assurer le succès mondial du Concept IKEA - un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur vie quotidienne! *******Nous te proposons un contrat à indéterminée, les samedis - 8h semaine.******* En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons: - Eco-chèques - Prime de fin d'année, pécule de vacances et primes de secteur - Une indemnité de trajet avec une indemnité supplémentaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
Entreprise
IKEA
- Site internet
- https://jobs.ikea.com/fr/emploi/arlon/collaborateur-vente-libre-service-samedi-8h/24107/62803394320
Chez IKEA, nous offrons des opportunités d'apprentissage et de carrière exceptionnelles. Nous vous encourageons à essayer différents rôles, à changer de fonction et même à partir à l'étranger (si c'est ce que vous souhaitez). En tant que leaders, nous croyons en notre personnel, nous l'impliquons et nous nous soucions de lui. Nous voulons que tous nos collaborateurs se sentent importants, en sachant en outre que leur développement personnel nous améliore également.de nombreuses voies de progrès Mme - -
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