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Coordinateur centre de loisirs et animateur référent CLAS (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 173FTWT
Coordinateur centre de loisirs et animateur référent CLAS (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Dans une association de quartier proposant des actions en direction de tous publics (centre social, centre de loisirs, accompagnement scolaire .), vous aurez 2 missions : animateur référent CLAS et coordinateur de centre de loisirs extra-scolaire. Pour le CLAS : vous travaillerez en binôme et vous serez chargé de développer une action CLAS de l'élémentaire au collège (contrat local d'accompagnement à la scolarité pour les enfants du CP à la 3e). Vos missions principales: - pérenniser le partenariat avec les établissements scolaires concernés - recruter et accompagner les bénévoles intervenant auprès des enfants - accompagner les enfants dans leur scolarité en lien avec le projet existant - faire vivre et suivre le projet d'ouverture culturelle défini et complémentaire à l'aide aux devoirs (projet autour du cinéma : métiers du cinéma et critique de films, sorties culturelles, jeux de société) avec les intervenants concernés - accompagner les familles en fonction de leurs besoins dans le cadre du CLAS Pour le centre de loisirs : vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Freinet, Decroly...) notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent à la coordination (recrutement et management d'équipe, relation aux familles, aménagement de l'accueil, organisation de sorties, ...). Vous mènerez aussi des animations de loisirs dans les domaines de la culture, des sciences et/ou des jeux. Vous veillerez également à la transmission à l'équipe et à l'application sur le centre de loisirs des protocoles de sécurité (incendie, PPMS...). Vous êtes également présent à toutes les réunions de préparation en équipe (5 jours par an, généralement le mercredi de 9h30 à 17h30). Vacances scolaires travaillées : automne, printemps, 1ère semaine d'été (+1 semaine en hiver mais pour le CLAS). Profil recherché : - BAC+2 minimum EXIGE (éducateur spécialisé ou CESF apprécié) - BAFA ou équivalent exigé + expérience en animation minimum de 1 an en accueil de loisirs extra scolaire - BAFD ou équivalent exigé + expériences en direction - expériences significatives avec des jeunes de 6 à 15 ans - expériences sur des postes similaire de minimum 1 an - capacité au travail en autonomie et en binôme Horaires hors vacances scolaires : de 24h à 32h30/semaine (principalement 13h30-18h45 sauf jeudi 9h30-18h45) selon planning défini. Horaires pendant les vacances scolaires : 7h30-18h30 avec 45 min/1h de pause par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire le vendredi soir pendant les vacances. Contrat CDI annualisé à 118h/mois. Prise de poste le 18 août 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1450 Euros à 1500 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Organisation d'évènements culturels ou artistiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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