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Infirmer / Infirmière Le Phare à temps partiel (H/F) 28 - CHAMPHOL
Offre n° 173FXKG
Infirmer / Infirmière Le Phare à temps partiel (H/F)
28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
L'infirmier(ère) assure le suivi médical et la coordination des soins des enfants accueillis en collaboration avec les différents partenaires impliqués. Il/Elle apporte un soutien à l'équipe pluridisciplinaire autour des questions médicales courantes. L'infirmier(ère) participe également aux accompagnements et prises en charge des enfants accueillis, au même titre que ses collègues psycho-éducatifs, dans le cadre de leurs projets personnalisés d'accompagnement. Activités médicales : - Etablissement du dossier médical de l'enfant (demande de CMU) - Bilan d'entrée de l'enfant - Rdv suivis médicaux spécialisés ou non - Accompagner et traiter les soins d'urgence psychiatriques et/ou somatiques - Réaliser des soins - Préparer et veiller à l'administration des traitements par l'équipe éducative - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Tenir le dossier patient - Organiser des ateliers de prévention et d'éducation à la santé des enfants en individuel ou en collectif - Assurer le lien et les relais avec les professionnels de santé etc. - Création d'un réseau de partenaires avec les médecins externes et entretien du réseau - Lien avec les familles et implication des familles dans le suivi des enfants. Activités médico-éducatives : - Accompagner et intervenir auprès des jeunes en individuel/collectif dans les temps du quotidien - Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en prenant en compte leurs éventuelles difficultés - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son projet personnalisé d'accompagnement - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires - Exerce un travail de coréférence qui lui permet d'être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite - Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l'équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu'il peut rencontrer - Assure une partie des transports scolaires - (Peut) Accompagner et encadrer des stagiaires issus des centres de formations et participe à l'élaboration des rapports de stage de ces derniers - Participer de manière ponctuelle ou périodique à une activité non citées ci-dessus en cas de nécessité de service - Participe de manière active à la vie institutionnelle. Activités administratives/gestion : - Transmission et traçage des actions, observations et informations par boite mail ou SPOC (logiciel) - Garantir le secret médical et déclarer les évènements indésirables - Travail en lien avec la cellule médicale (ASE) - Assurer régulièrement le réassort de la pharmacie - Participation aux temps de réunions - Renouvellement des ordonnances à la pharmacie - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux synthèses dans la mesure du possible - Réunions mensuelles avec le directeur adjoint - S'assurer de la bonne application des protocoles médicaux. Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 samedi ou dimanche toutes les 3 semaines.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : FONCTION GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
50 à 99 salariés
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