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Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 173FXLC
Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 19 avril 2024
Rattaché(e) aux deux responsables de pôle (Entretien et Accueil/Facturation), vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien des piscines du territoire CAPI et d'assurer un accueil physique et téléphonique des usagers durant les ouvertures au public dans les piscines. Vos Missions : - Entretenir les piscines : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Faire respecter l'ordre et le règlement dans les vestiaires durant les ouvertures Assurer l'accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Assurer la gestion de la caisse : gestion des recettes Effectuer le petit ménage de caisse des piscines Assurer l'information aux usagers (affichage, répondeur téléphonique, mailings) Assurer une polyvalence au sein des caisses des piscines afin d'assurer la continuité du service public Informer, inscrire et assurer le suivi des activités sur les piscines qui en proposent Savoir et savoir-faire : Disposer, si possible, du brevet de secourisme SST ou autres, à jour de recyclage Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser les techniques d'accueil du public Maîtriser les techniques de gestion de caisse (calculer, comptabiliser, enregistrer) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Maitriser les techniques de gestion des situations conflictuelles Contrat du 1er juin au 31 décembre 2024 Merci de rappeler la référence 11571 sur votre candidature, réponse avant le 15/05/2024.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + Prime week
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CAPI
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://capi-agglo.fr/la-capi/rh/
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
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