GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) 37 - CHINON
Offre n° 173FYLS
GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F)
37 - CHINON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Le groupe EPC Emballages recrute un CHARGE(E) PAIE ET RH H/F qui sera basé(e) sur Chinon (37). ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE L'activité de cet emploi s'exerce au sein de notre siège social basé à Chinon (37) en relation avec différents services et intervenants (service commercial, financier, RH, etc.). Vos missions : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, etc.) - Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.). - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Etre l'interlocuteur-trice RH du site de Chinon - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Assistance au service administratif et comptabilité DIPLOMES Le poste est accessible avec un diplôme de niveau bac PAIE - comptabilité complété par une expérience professionnelle en paie et en RH. La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, SILAE PAIE.) est requise. SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative). - Maîtrise des outils informatique et des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Etre en vieille permanente vis-à-vis de la législation QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Polyvalence - Autonomie - Bon relationnel et empathie - Discrétion et respect de la confidentialité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir : Immédiatement - Durée : CDI sur la base de 151.67H - Lieu d'intervention : Chinon (SIB Nouvelle) - Salaires : salaire négociable selon expériences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SALAIRE NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois
Entreprise
SOCIETE INDUSTRIELLE DES BOIS NOUVELLE
20 à 49 salariés
Mme Jihen HAMZA
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