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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 173FYZT
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD ou par mutation interne pour son pôle Hébergement 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H OU F) pour la période du 1er juillet 2024 au 04 septembre 2024 ET pour la période du 22 juillet 2024 au 09 septembre 2024 (Educateur spécialisé, Assistant social, Moniteur Educateur, TISF) dans le cadre de la mission lié au Dispositif DAEMNA pour le remplacement de titulaires absents pour congés d'Eté Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé. Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluri professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant - Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble - Assurer une fonction de repère et d'étayage éducatifs auprès de l'enfant et de sa famille - Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes - Apporter tout élément relatif au développement du jeune Profil de poste : - Être titulaire du DE E.S. ou ou DE A.S. ou DE M .E. ou DUT/BUT Carrières sociales - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...) - Capacités d'analyse et organisationnelles Conditions d'emploi : - Selon la CCN du 15 mars 1966, grille Internat annexe 3 et selon ancienneté - Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES / ME / TISF / AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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