Agent Technique de Crèche - éligible contrat PEC CAE (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 173GBSH
Agent Technique de Crèche - éligible contrat PEC CAE (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Dans le cadre d'un PEC (parcours emploi compétences, vous devez avant de répondre à l'offre, vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi si vous êtes éligible à ce dispositif) sous l'autorité de la directrice des solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Entretien du linge - Ramasser le linge sale et le trier - Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge - Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre - Plier le linge et le ranger dans toutes les unités - Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour Mission 2 : Entretien dans l'unité - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle - Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles - Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas - Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage - Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle - Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax - Faire un balayage humide du sol - Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas - Aide au goûter - Surveillance de la salle de jeux et du dortoir Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine - Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais. - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles - Servir les goûters Horaires variables : 7h30 par jour entre 8h15 et 18h15 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août) Les congés sont accordés dans le respect de la continuité de service et à poser, notamment, durant les fermetures de la Maison de l'Enfance. 1 poste à pourvoir tout de suite 1 poste à pourvoir au 1er septembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance ou AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir le sens des responsabilitéCette compétence est indispensable
- Connaissance des règles d'hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelle Cette compétence est indispensable
- Vigilance et rigeurCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ville-cesson-sevigne.fr/
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) professeur de danse jazz 6h30 par semaine pour la durée d un remplacement partiel de l'agent titulaire.
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