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- Détail de l'offre 173GCWK
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 173GCWK
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation sur un poste de direction en ACM et vous possédez un diplôme correspondant. Vous êtes motivé(e) et énergique et souhaitez apporter vos compétences à une équipe d'animation dans le but de l'épanouissement des enfants avec une bonne maîtrise administrative. Alors le poste de direction en ACM au sein du VAL Courbevoie est pour vous. Le VAL Courbevoie est un établissement public administratif de plus de 450 agents qui organise les activités péri et extrascolaires des courbevoisiens de 3 à 17 ans. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur de secteur et du directeur pédagogique : MISSIONS PRINCIPALES Encadrement : - Gestion et encadrement de l'équipe d'animation et du directeur adjoint - Conduite de réunions - Entretiens de recadrage et gestion des conflits - Evaluation annuelle des animateurs et de l'adjoint - Elaboration des bilans Organisation : - Assure la logistique nécessaire au fonctionnement de l'accueil et des évènements dans le secteur et sur la ville : le matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations avec les services municipaux, les enseignants - Assure le lien avec le coordinateur de secteur - Gestion des projets d'accueil individualisé - Aide au recrutement des animateurs périscolaires et ACM Relations et Communication : - Gestion et diffusion de l'information, ascendante et descendante, avec l'équipe d'animation, les autres pôles et la direction du VAL Courbevoie - Développer et garantir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires : école, services de la ville, associations, prestataires, familles, animateurs - Organiser des réunions d'information avec les familles : présentation du projet pédagogique (début d'année), réunion de bilan (fin d'année) - Organiser et mener des programmes d'activité et des portes ouvertes Education et formation : - Elaboration du projet pédagogique et du projet d'animation en cohérence avec le projet éducatif PEDT - Identification et recueil en besoins de formation - Formation et accompagnement des animateurs COMPÉTENCES - Management - Connaissance de la réglementation des ACM - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Procédures en cas d'accident - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Maîtrise de l'outil informatique APTITUDES - Ponctualité, disponibilité - Maîtrise et technique d'encadrement - Contrôle de soi, adaptabilité - Sens de l'accueil et de l'écoute RELATIONNEL - Sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous assurez le lien avec votre équipe - Relations transversales internes et externes de qualité (pôles et direction du VAL Courbevoie, direction de l'école, enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Transmission et élaboration des projets, réunions, portes ouvertes CONDITIONS D'EXERCICE - Expérience(s) similaire(s) indispensables - En ACM fixe et autres pendant les vacances scolaires - Temps administratifs et de préparation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Françoise ALBOUY
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