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Chef de projet digital (H/F), anglais courant 31 - BLAGNAC
Offre n° 173GHSS
Chef de projet digital (H/F), anglais courant
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Chef de projet digital. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste. Au sein d'Airbus Customer Services, vous serez intégré à la business line (SD) Innovation & Digital Solutions pour diriger les activités de déploiement et de support pour les solutions numériques fournies aux clients internes et externes d'Airbus (compagnies aériennes principalement): -Participer au cycle de vie global du produit -Diriger toutes les activités liées au support fonctionnel du produit -Gérer le backlog des requêtes clients afin qu'il puisse prendre les mesures appropriées -Évaluer correctement la gravité des problèmes -Répondre aux requêtes des clients et s'assurer que les réponses aux clients sont livrées dans les délais et conditions décrits -Appliquer et s'assurer que son équipe applique les bonnes procédures d'accompagnement et propose des améliorations -Interagir avec les représentants régionaux du support numérique et toutes les autres entités en contact avec les clients -Garantir que le support répond aux objectifs de performance -Assurer une bonne interface avec les clients Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Compétences prioritaires obligatoires à avoir: Bien comprendre les sujets techniques (comprendre le domaine IT) ou compétences en conduite du changement (communication du changement avec les entreprises) - échanges avec les clients mais avec des compétences techniques/IT - A l'aise avec le digital - des présentations clients seront faites. Anglais : Courant (présentation de réunion) / Français : Oui recommandé Qualités : très bonne communication, bon relationnel, proactif, curieux Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un marché
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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