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Électromécanicien -ne (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 173GJBM
Électromécanicien -ne (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi. Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise. Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échanger. Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients. Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ? Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au coeur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Votre profil: Je recherche un profil alliant savoir-être et savoir-faire pour le poste d'électromécanicien. Expérience professionnelle sur un poste similaire exigé. Voici les compétences et qualifications requises : Savoir-être : - Capacité de communication : Vous devez être capable de communiquer efficacement avec vos collègues et autres membres de l'équipe de maintenance. - Capacité de création : Être capable de proposer des solutions créatives aux problèmes techniques rencontrés. - Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de responsabilité et de fiabilité. - Capacité d'initiative : Être proactif et prendre des initiatives pour améliorer les processus de maintenance. Savoir-faire : - Niveau Bac MAI, MI ou BTS MAI ou équivalent. - Bonne connaissance des automatismes et des systèmes électromécaniques. - Bon esprit d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées. - Méthodique dans l'approche du travail, en respectant les procédures de maintenance et en assurant la traçabilité des interventions. - Efficacité des dépannages : Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques sur les équipements. - Appréciation des Services : Savoir apprécier l'impact de votre travail sur les services de l'entreprise et sur la satisfaction des clients internes. Votre combinaison de compétences techniques et de qualités personnelles sera un atout précieux pour notre équipe de maintenance.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16 Euros à 17 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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