Technicien en éclairage public (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 173GMZW
Technicien en éclairage public (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
ncadrer les agents Répartir et planifier le travail des agents Suivre et contrôler l'activité des agents Apporter une aide technique et méthodologique aux agents Evaluer les contributions individuelles Organiser et animer des réunions d'équipe Veiller à la réactivité et à la qualité des services Gérer les relations conflictuelles Organiser la diffusion de l'information Garantir la sécurité du chantier Transmettre les consignes de sécurité Veiller à l'application des consignes Adapter le matériel en fonction des interventions Tracer les réseaux pour les travaux en régie Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers Conseiller et alerter les décideurs sur les risques Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité Contribuer à la réalisation et la mise à jour du document unique de sécurité Contribuer à la formation et à l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements Contrôler les EPI (date de validité, état.) Suivre les fiches métier Participer à la conduite de projets Planifier la réalisation d'opérations Analyser les informations techniques Superviser les conduites de mise en œuvre du projet Etablir un programme pluriannuel des travaux d'éclairage public Gérer les commandes de produits, de matériels et de prestation Gérer la pose de branchements provisoires Gérer l'implantation des illuminations Contrôler la pose et la dépose des équipements par les agents et le prestataire Etre force de proposition dans le choix et le remplacement des illuminations de Noël auprès de l'élu référent Gérer les interventions Répondre aux demandes Allo mairie et Agglo j'écoute Etablir, renseigner et clôturer les bons de travail Missions / conditions d'exercice Gérer le patrimoine de l'éclairage public - Recenser le patrimoine - Tenir à jour les tableaux de bords - Participer à la mise à jour du SIG - Renseigner et mettre à jour les bases de données - Conception et études photovoltaïques Station debout prolongée Travail en extérieur Travail en hauteur Port de charges lourdes Manipulation de produits Déplacements quotidiens Environnement bruyant Travail sur le domaine routier Postures contraignantes Conduite d'engins Ambiance thermique extrême Profils recherchés Rigoureux Prise d'initiative Autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
M. Blandette PIONKOUA
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